これに対し、市長は、「差別意識も含め、なお差別は存在する中で、『人権政策』として位置づけていく」として、「人権」に名をかりた同和問題の温存につながる危険性を残す答弁に終始しました。
また、「貧困と格差」問題では、とりわけ高齢者に対する各種控除や定率減税の半減・全廃で暮らしは大変であり、市独自の増税軽減策を求めるとともに、青年の雇用問題では、この間、自民・公明・民主党の相次ぐ労働法制の改悪で奈良市でも「バイトを休むと5000円の罰金といわれ、休めない」「タイムカードはあるが出勤時だけ。月180時間ほど残業しているが、一円も残業代がつかない」等の実態を紹介し、奈良市としての対応を求めました。
市長は、「(増税をやめるよう)国にきちんと求めていくが、市として独自の対応策を否定。
青年の雇用問題では、実態はつかんでいないが、職業相談の充実とともに、商業団体等に正規雇用を働きかけていきたい。と答弁しました。
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